你的“薪情”现在好吗？-中国筑业建筑人才网

2009年的上半年真是欣欣向荣，先是房价一个劲儿往上涨，接着股市又红火起来。据说大家的“薪情”也很不错，根据xx招聘网的调查数据，上半年大家的平均涨薪达到7.8%。你的“薪情”怎么样？涨到7.8%的平均水平了吗？下半年又有怎样的预期？

　　“薪情”郁闷

　　赵齐男 28岁

　　职业：500强化工行业工程师

　　上半年薪情指数：★

　　上半年是我工作以来最郁闷的半年，原来是年年加薪，结果经济危机一来，立马回到解放前。基本工资不少你的，但占了收入大头的各类津贴奖金福利就没了，实际收入少了40%！而且连原来不成文的变相福利，每两年一次的欧洲分公司培训都取消了，女朋友还等着我去法国给她买lv呢，我要郁闷死了。

　　下半年薪情预期指数：★★

　　据说下半年会恢复部分的津贴和绩效奖金，一方面公司的情况有了好转，另一方面前面减得太狠了，不少同事都跳槽去了竞争对手那里，我们这种工作专业性很强，公司肯定不愿意这种情况连续发生。所以我就再等等看吧。

　　萧明男 27岁

　　职业：大型物流国企it工程师

　　上半年薪情指数：★★

　　我们公司是做国际航运的，大家都知道最近亏成什么样子了，我们小员工的日子自然也不好过。工资不加不减，但是奖金少了一半，每年7、8月的双奖双薪也取消了，算了一下，今年上半年的收入比去年减少20%。朋友们不知道情况还都羡慕我，说我是国企上市公司不怕风险，其实国企也早就市场化了。

　　下半年薪情预期指数：★

　　下半年估计更不好，去年的亏损计算到今年，而且上半年的出口物流也没什么好转，所以奖金的进一步缩水估计是肯定的，说不好还可能完全砍掉。而且最悲惨的消息已经出来了：今年全员没有年终奖！如果是真的就太糟糕了。

“薪情”改善

　　小闲女 26岁

　　职业：媒介公司客户经理

　　上半年薪情指数：★

　　今年上半年过得真不怎么样，我们的薪水是跟着项目走的，受经济危机影响上，半年各大客户都大幅度削减媒体投放的预算，弄得我指标连一半都没完成，收入当然一塌糊涂，也就拿个基本工资，根本不要想去年这个时候每个月扣税都扣到心痛的好光景。

　　下半年薪情预期指数：★★★★

　　不知道是不是经济真复苏了，起码我的客户们都渡过了最紧张的日子，现在逐渐恢复元气，也开始投广告，量还不少，媒体也开始调价涨价。我估计下半年收入起码不会比去年差，也许还能补点上半年的损失呢！

　　“薪情”爆好

　　露西女 25岁

　　职业：房产公司销售员

　　上半年薪情指数：★★★★★

　　去年最艰苦的时候，我差点选择跳槽，公司新盘不敢发，只能捂着，前2期的尾盘虽然降价不少，但还是卖不动。整整3个月，我1套房子都没卖出去。按公司规定这样就要被裁了，不过可能是大家都差不多，所以也就继续待着。到了今年，还真被我等来房市复苏，2月开始，先是来看尾盘的人多了，然后公司一点一点开新盘，开始是出来多少卖掉多少，后来是还没出来就不少人预约，到了6月，完全回到了鼎盛时候，要提前2个月发预售号了。这半年我每天忙得半死带客户看房子，把自己房子的首期都赚出来了。7.8%？太小儿科了，我比去年多翻了几个倍！

下半年薪情预期指数：★★★★★

　　8、10、11月，我们公司还有3期的房子要推，现在8月的预售号已经全卖完了，不要太多人抢哦！所以我要继续拼命赚钱啦！

　　乔飞男 26岁

　　职业：it工程师

　　上半年薪情指数：★★★★

　　我上半年跳槽到了一家非常著名的公司，而且是在大家都知道它拼命裁人减薪的时候，不过对我来说，跳槽后的薪水还是让人满意的。其实大家不要听说什么大企业减薪啦裁员啦就不敢去了，俗话说得好，瘦死的骆驼比马大，再不好的大公司也比小公司要更能承受风险，薪水起点也会高些。而且比较低迷的时候正是进入这些大公司的好时机：公司大清洗，把工资过高的员工都弄出去了，也需要补充同样能干但是起薪低的新员工，就不会像平时那么傲慢门槛高了。

　　下半年薪情预期指数：★★★★★

　　下半年我正式开始负责2个项目，公司已经主动和我谈过加薪，不多，10%，但是让我感觉很好。大公司就是这点好，让你干活先说好给钱，不像我过去的小公司，做了半天老板还装傻。现在这样，即使要加很多班，也有动力了。